5月24日下午，院人事处处长吴跃焕、副处长杨永进一行到我系就应用型本科院校转型中师资队伍建设等问题进行调研。系主任佟春生、党总支书记郝计寿等系领导及全体教师参加了座谈。

系主任佟春生对院人事处开展调研指导工作表示诚挚的欢迎，并就我系现有师资队伍结构、师资队伍培养模式及存在的问题做了简要介绍。参会教师就教师“下企业、进工厂”实践锻炼、双师双能型教师资格评定、应用型本科院校建设背景下教师职称评审等具体问题纷纷发表意见和建议。同时，青年教师就专业素质提高、学历水平提升等职业发展规划存在的困惑进行了咨询。

人事处杨永进副处长就教师普遍关注的职称评审、外出培训学习等问题进行了认真解答，同时就我院近期出台的人事政策进行了详细解读。吴跃焕处长在认真听取了与会教师的意见和建议后表示，人事处将进一步做好相关人事政策的修订、宣传和解读，确保政策落到实处。同时，将依托教师发展中心，积极开展师资队伍培训活动，切实解决教师们反应的问题，为教师职业成长提供制度保障，为顺利推进我院应用型本科院校转型提供人力和智力保障。

通过此次调研，全体教师对应用型本科院校转型背景下人事制度和人事政策有了深入了解，进一步明确了今后个人发展的方向，纷纷表示将以更加饱满的工作热情投入到今后的教学实践工作中，为我院应用型本科院校转型贡献力量。